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Los proyectos de IA están despegando: ¿Qué significa esto para el futuro del trabajo? 16/08/2017

Los robots están llegando y el mundo del trabajo está programado para cambiar para siempre: investigaciones recientes de consultores PWC estima que un tercio de los puestos de trabajo existentes son susceptibles a la automatización , debido al uso de robots e inteligencia artificial (AI) para 2030.

La encuesta agrega más peso a un cuerpo de trabajo de rápido crecimiento sobre el impacto de la IA. Tomemos la reciente encuesta global de CIO de KPMG junto con el reclutador Harvey Nash, que encontró que casi dos tercios de los CIO están invirtiendo o planeando invertir en mano de obra digital, que abarca en gran medida la robótica, la automatización y la inteligencia artificial.

Un cuarto de estos jefes de tecnología ya han visto resultados muy efectivos. La encuesta sugiere que los líderes digitales están invirtiendo en mano de obra digital cuatro veces la tasa de otros ejecutivos. Estos CIO también están implementando soluciones laborales digitales en toda la empresa, en algunos casos al doble de la tasa de sus pares menos pioneros.

Comprender la escala de cambio

CARACTERÍSTICA ESPECIAL

AI, automatización, y trabajos de la tecnología

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Hay algunas cosas que las máquinas son simplemente mejores en hacer que los seres humanos, pero los seres humanos todavía tienen mucho por ellos. Aquí está un vistazo a cómo los dos van a trabajar en concierto para ofrecer un futuro más poderoso para la TI, y la raza humana.

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Sin embargo, es importante no subestimar el ritmo del cambio. Lisa Heneghan, directora global de la consultoría de KPMG en CIO, dice que todavía estamos en los primeros días de la IA. Los líderes digitales están utilizando la automatización de procesos robóticos para manejar procesos manuales repetitivos, como procesamiento de reclamaciones y entrada de datos. Heneghan dice que las decisiones de gasto en torno a capacidades digitales más avanzadas, como el aprendizaje automático, aún están por realizarse.

Traducido de Fuente original por  |  | Tema: CXO

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